Zorg is op en top mensenwerk

Een stabiel en stimulerend werkklimaat voor de medewerkers is in onze opvatting één van de voorwaarden voor het laten welslagen van de missie. Motivatie en inzet van medewerkers zijn bepalende factoren voor de mate van succes van de instelling. Daarom zullen medewerkers zich in hun dagelijks werk voldoende ondersteund en toegerust moeten weten en zal er zorggedragen moeten worden voor een stabiel en stimulerend werkklimaat.
In Tjallingahiem werken we volgens het sociaal competentiemodel. Een werkwijze die ervoor zorgt dat mensen in staat worden gesteld om persoonlijk te groeien en de gewenste kwaliteit te leveren in de hulpverlening aan de cliënten.

Welke functies hebben we?
Bij de verschillende hulpverleningsvormen van Tjallingahiem werken pedagogische medewerkers op MBO- en HBO-niveau, gedragswetenschappers (psychologen, orthopedagogen) en therapeuten. Naast deze functies zijn er ook functies in de ondersteunende diensten.

Wat heeft Tjallingahiem te bieden?
Bij Tjallingahiem kun je je thuisvoelen in een inspirerende omgeving met een sociaal gezicht. Je werkt met een plezierig ambitieus team dat het een uitdaging vindt om de lat steeds iets hoger te leggen. Daartegenover staan een passend salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, de mogelijkheid om te groeien en in veel gevallen de mogelijkheid om fulltime of parttime te werken.

Belangstelling?
Wil je meer weten over werken bij tjallingahiem, dan kun je bellen met onze afdeling P&O via telefoonnummer (058) 2860 100. Je kunt ook mailen met P&O@tjallingahiem.nl

Bekijk de vacatures